Se ha constituido hoy la mesa general de la función pública y ha celebrado su primera reunión de la legislatura en la que se ha tratado de la devolución de una parte de la paga extra y devolución asimismo de los días adicionales de permiso.

 Por lo que respecta a la paga extra de diciembre de 2012, se ha acordado la devolución del 26,23% de la misma. El pago se efectuará previsiblemente en la primera quincena de noviembre una vez que la consejería de Economía haya ejecutado los trámites pertinentes. Se ha anunciado asimismo en la mesa que se incluirá una partida presupuestaria en los presupuestos de 2016 para devolución del resto de la paga extra debida en ese ejercicio.

 Con respecto a los días adicionales de vacaciones y moscosos se ha reconocido el derecho a recuperarlos con efectos de 2015 si bien el disfrute de los días recuperados se producirá con el límite del 31 de marzo como ya propuso UGT en mesa sectorial para evitar efectos indeseados en los servicios. Solo el Servicio Cántabro de Salud queda fuera de este esquema al haber acordado un ritmo de aplicación más dilatado en su ámbito, también para afectar lo menos posible al funcionamiento de los servicios (ver acuerdo SCS).

 Os recordamos que los días adicionales que corresponden son los siguientes:

 Vacaciones:

• Quince años de servicio: Veintitrés días hábiles.
• Veinte años de servicio: Veinticuatro días hábiles.
• Veinticinco años de servicio: Veinticinco días hábiles.
• Treinta años de servicio: Veintiséis días hábiles.”

Moscosos:

 Al cumplir el sexto trienio: 2 días adicionales

• Al cumplir el octavo trienio: 1 día adicional
• Cada trienio a partir del noveno: 1 día adicional

(documento firmado en Mesa General)

Si bien el orden del día solamente contenía negociación de estos dos puntos, desde UGT hemos aprovechado la ocasión para recordarle a la Administración la necesidad de que se continúe con las mesas técnicas abiertas y poner en marcha las necesarias para acordar la recuperación de derechos (acción social, plan de pensiones, ...) con especial mención a los complementos por IT para lo que hemos propuesto hacer el esfuerzo de tomar un acuerdo que permita aplicarlo desde el 1 de enero. También hemos recordado la necesidad de abordar la redacción de una nueva Ley de función pública, concurso de méritos, comisiones de servicio, etc...; un nuevo acuerdo Administración Funcionarios, Convenio Colectivo y subida salarial para 2016.