UGT DENUNCIA LAS ABERRANTES ARGUMENTACIONES QUE SE HAN VERTIDO EN LAS MESAS DE 4 DE JULIO DE 2025, POR PARTE DE LOS REPRESENTANTES MUNICIPALES, DEFENDIENDO LO INDEFENDIBLE.
Una vez más procedemos a informaros compañeros, del “circo” en que se está convirtiendo este Ayuntamiento.
En una nueva “salida de pata de banco”, este viernes 4 de julio en Mesa, los representantes de UGT hemos tenido que presenciar, la crítica por parte del resto de fuerzas sindicales a nuestra denuncia por la solicitud de cese del actual Director de RRHH.
LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA no solamente han defendido que es compatible el ejercicio de la actividad como Personal de Alta dirección Municipal de designación puramente política y la actividad de preparador de opositores en una academia privada, participando activa y personalmente en la decisión de que plazas salen y cuales no, bases, temas de oposición y forma en la que van a ser ofertadas (mediante concurso o concurso oposición).
Además, afirmaron en Mesa que no será ético realizar ambas actividades pero que bajo su criterio es perfectamente legal compatibilizarlas y que piensan informar en este sentido. El resto de fuerzas sindicales se han alineado con la versión de la empresa. Este tema, ya se dilucidará en el juzgado obviamente, pero desde UGT nos surgen como siempre, preguntas.
Ya que esta política de RRHH es tan “estupenda”, quizás este Equipo de Gobierno con visión empresarial quiera “exportar esta idea de negocio” y que, de aquí en adelante, los Ayuntamientos a través de sus Directores Generales de RR.HH., directamente nombrados políticamente por ellos, se dediquen a preparar a los opositores. DESCONOCEMOS SI ESTO FORMA PARTE DEL PROYECTO SMART CITY, O CUALQUIER OTRA INNOVACIÓN, realmente estamos expectantes por conocerlo a la vista del anunciado informe.
Nosotros solicitamos cita a la Alcaldesa sobre este tema, pero no lo consideró necesario, otros asuntos como los “tauri cromos” la deben tener muy ocupada.
Y ante todo este “espectáculo” y para que no falte detalle, se añadieron presiones a nuestros compañeros asistentes a Mesa, aludiendo a su inestabilidad profesional por parte de los representantes del Ayuntamiento (detalle que habrá que estudiar seriamente por vulneración del ejercicio de libertad sindical), y la complicidad manifiesta del resto de compañeros de las otras fuerzas sindicales, incluyendo el presidente de la Junta.
Nuestro presidente de la Junta, en lugar de defender a todos sus compañeros, una vez más se ha limitado a alinearse con la Empresa y sus representantes, al punto que ya no sabemos “quien es quien”.
Mientras, la Presidenta del Comité de Empresa, lucha diariamente por todos los compañeros y fuerza en Mesa de Laborales, una aplicación justa y equitativa del Convenio para todo el Personal Laboral municipal.
COMO DESDE UGT DECIMOS SIEMPRE, EL TIEMPO ACABA PONIENDO A CADA CUAL EN SU SITIO. SEGUIREMOS INFORMANDO DEL DESARROLLO DE ESTE ASUNTO, Y DE LOS HECHOS QUE SE DERIVEN DE ÉL NECESARIAMENTE, TRAS UNO DE LOS EPISODIOS MÁS VERGONZOSOS QUE HEMOS PRESENCIADO.
