Desde UGT continuamos informando del abuso y maltrato a los trabajadores municipales por parte del Equipo de Gobierno, con el Dr. de RRHH a su cabeza
Lo que algunos anunciaban, junto con el Dr. de RRHH con “orgullo”, como MACROOPE, en realidad es “el sacrificio de un montón de compañeros” al no permitir que se les valore su experiencia y aprendizaje. Únicamente una parte más de la partida, para ir sumando fichas hacia una MACROPRIVATIZACIÓN.
Mientras el DR. de RRHH ofrece zanahorias que nunca llegan y se rellenan acuerdos en papel mojado, la respuesta son cortinas de humo constantes que a nuestro entender encubren mala fe en el proceso y falta de negociación real y efectiva.
SI SE ENGAÑA A LOS COMPAÑEROS “VENDIENDO ESTA MACROOPE COMO UNA GRAN HAZAÑA”, ES PORQUE A ALGUIEN LE INTERESA.
SI NO SE PERMITE UN CONCURSO-OPOSICIÓN CON LOS COMPAÑEROS EN “ABUSO DE LA TEMPORALIDAD” COMO SE HA HECHO EN GOBIERNO DE CANTABRIA, Y RESTO DE AYUNTAMIENTOS, ES PORQUE TAMBIÉN HAY INTERESES TRAS ESA DECISIÓN.
En esta ocasión, parece que para que estos intereses fructifiquen, se ha de sacrificar a los compañeros de un montón de servicios (como nos están informado ellos mismos), muchos de ellos, por ejemplo los asignados a Talleres, Servicios Sociales, Conservatorio, Banda, Vigilantes de Colegios, personal de Juventud, personal asignado a RRHH, Sanciones … etc. etc. SON MUCHISIMOS LOS TRABAJADORES MUCIPALES AFECTADOS.
Además de su clara y manifestada intención de “sacrificar a todos estos compañeros” impidiéndoles el acceso a un concurso-oposición, ahora ya directamente el DR. de RRHH suple las funciones y a las Jefaturas de Servicio, y se jacta de ello, como ha hecho en la última mesa sectorial del pasado 15 de abril.
Hasta el Ponente de Personal parece que ya luce bajo su larga sombra, limitándose a intervenir, para mandar callar sistemáticamente a la portavoz de UGT, cosa que no hace con otras fuerzas sindicales. Estamos en proceso de averiguar si se debe a que pertenece a UGT, es mujer, o ambas cosas, pero, en cualquier caso, no lo vamos a volver a permitir sin consecuencias.
Después de todo lo relatado ¿Hacen falta más pistas? UGT creemos que no.
Nosotros NO OS OFRECEMOS UN “CALENDARIO DE LA PATADA” como han rogado al DR. de RR.HH otros, en vuestro nombre, para clarificar que día exactamente os quieren mandar a casa. Esta gestión que nadie les ha pedido, y que más bien se debe denominar EGESTIÓN, no es nuestra.
A UGT no se le olvida que los mismos que solicitan este “calendario de la patada o de la vergüenza” en vuestro nombre, son los mismos que pidieron ayuda para sí mismos en el proceso de ESTABILIZACIÓN y se les dio, “QUE GRAN IRONÍA”
De nuevo queremos compartir con vosotros una cita muy conocida y pertinente en el momento que vivimos: “PARA QUE EL MAL TRIUNFE, SOLO SE NECESITA QUE LOS BUENOS NO HAGAN NADA”.
Desde UGT ya hemos decidido nuestro lado en esta historia, y desde luego, NO ES NO HACER NADA Y NO LO SERÁ NUNCA.
ABRID LOS OJOS, UNÍOS A UGT Y LUCHAD CON NOSOTROS POR VUESTROS DERECHOS.
