UGT critica que Sanidad siga sin facilitar las retribuciones del personal del SCS con «claras desigualdades salariales»
El Sector de Sanidad de UGT Servicios Públicos denuncia que el Gobierno de Cantabria no ha respondido a la petición de información sobre las retribuciones del personal del Servicio Cántabro de Salud (SCS) registrada en el Parlamento el pasado mes de mayo, y reitera su exigencia de una mesa de negociación de retribuciones.
El sindicato reivindica esa mesa «para resolver desigualdades entre categorías inaceptables». Según explica el secretario de UGT Sanidad en Cantabria, Fernando Carmona, la información se solicitó en el Parlamento el 4 de mayo y el plazo de respuesta venció el 5 de junio, sin que hasta la fecha se hayan facilitado los datos.
«No entendemos que no se faciliten los datos si no hay nada que ocultar, salvo, y esto sería aún peor, que ni siquiera el propio Gobierno sepa realmente cuánto está cobrando cada profesional».
Carmona subraya que esta información es importante para UGT porque reafirma su reclamación reiterada de una mesa de negociación de retribuciones y otra de cargas de trabajo en la sanidad pública de Cantabria, ante las «claras desigualdades salariales entre categorías» que el sindicato viene detectando.
El sindicalista recuerda que UGT Sanidad no ha firmado la mayoría de los últimos grandes acuerdos retributivos por esas diferencias injustificadas, que, según denuncia, «no responden a ningún criterio razonable ni entre categorías ni dentro de una misma categoría, como denuncian muchos profesionales». Por ello, UGT pide una mesa que analice de forma integral los complementos salariales del personal del SCS y otra de cargas de trabajo y de jornada, porque también existen, afirma, considerables desigualdades organizativas entre categorías.
Carmona puntualiza que las desigualdades retributivas se producen tanto entre categorías profesionales distintas como dentro de una misma categoría o grupo profesional, en función del centro de trabajo o del ámbito asistencial, algo que, en su opinión, «tampoco es aceptable en la sanidad pública de Cantabria». Aclara además que la mesa solicitada no cuestiona la necesidad de mejorar las condiciones de ningún colectivo, sino que persigue hacerlo «con transparencia, planificación y criterios homogéneos para toda la plantilla del SCS».
En cuanto a la mesa de cargas de trabajo, el secretario de UGT Sanidad sostiene que permitiría sacar a la luz las diferencias de jornada y de carga entre categorías, «un desequilibrio que hasta ahora solo se ha compensado por la vía económica y que genera igualmente numerosas desigualdades entre profesionales».
UGT considera imprescindibles ambas mesas para avanzar hacia un modelo retributivo y organizativo más equitativo en el SCS. El sindicato advierte de que, si la Administración mantiene su negativa a abrirlas, trasladará la situación a los profesionales para que valoren las acciones que consideren oportunas.
