La Enseñanza Pública de UGT Servicios Públicos de Cantabria denuncia públicamente la insostenible situación que se vive en los centros educativos de la región debido a las altas temperaturas registradas en las últimas jornadas. El sindicato califica de «inaceptable» que docentes y alumnado tengan que desarrollar su actividad diaria en condiciones que rozan el colapso térmico, y exige a la Consejería de Educación la puesta en marcha inmediata de un protocolo de actuación integral ante episodios meteorológicos extremos.
Aulas convertidas en hornos
UGT Enseñanza ha recibido numerosas quejas de equipos directivos y profesorado que constatan que las temperaturas interiores de las aulas superan con creces los límites legales permitidos. «No se puede enseñar ni aprender a 30 grados dentro de un aula», advierten desde el sindicato. Esta falta de climatización adecuada no solo merma el rendimiento académico, sino que pone en riesgo real la salud de toda la comunidad educativa, especialmente de los menores y del personal vulnerable en un momento escolar intenso repleto de exámenes, pruebas de evaluación y diagnóstico o preparación de la PAU.
Exigencias clave de UGT
Fiel a su ideario de defensa de la salud laboral y la escuela pública de calidad, UGT Enseñanza Pública exige de forma urgente la realización y puesta en marcha de protocolos ante condiciones meteorológicas extremas, tanto para olas de calor como para temporales de frío extremo, así como otras medidas que detallamos:
- Intervención de Riesgos Laborales: Activación inmediata del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales para evaluar el estrés térmico en los centros educativos.
- Flexibilidad Horaria: Reducción de la jornada lectiva o suspensión de clases presenciales si se superan los umbrales de seguridad
- Inversión en infraestructuras educativas: Plan de choque para la adecuación bioclimática, aislamiento térmico e instalación de sistemas de ventilación eficientes de los centros educativos, especialmente aquellos que reúnen peores condiciones por su antigüedad o el deterioro sufrido.
- Dotación de recursos: Suministro inmediato de agua y elementos de sombreado provisionales en las zonas más afectadas.
- Respuestas educativas firmes: Los centros educativos deben recibir instrucciones precisas de la Consejería de Educación sobre la conveniencia o no de la realización de actividades extraescolares así como de la gestión de las mismas en caso de suspensión por la climatología adversa.
La salud laboral no es negociable
Para UGT, la inacción de la Administración supone un incumplimiento directo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El sindicato recuerda que las condiciones ambientales de los lugares de trabajo deben garantizar el bienestar de los trabajadores. «No podemos esperar a que ocurra una desgracia o un golpe de calor para tomar medidas que debieron implantarse hace años ante la evidencia del cambio climático», concluye la organización sindical, que no descarta iniciar protestas si la Consejería no convoca de inmediato una mesa técnica para abordar estas situaciones excepcionales, que se están convirtiendo en rutinarias debido al cambio climático.
