El principal asunto ha sido la negociación de los cupos del cuerpo de Maestros y sus especialidades docentes. Hemos defendido las propuestas trasladadas y a pesar de conseguir alguna mejora, el recorte del personal docente es tremendo y afecta a la gran mayoría de los centros.
Las plantillas están ajustadísimas en carga horaria y esto afectará a los centros y a todo el profesorado, especialmente al profesorado especialista, que se volverá a saturar con tutorías y sobrecarga de trabajo. Hemos insistido en ello pero parece que la carga burocrática es un invento sindical.
Otro problema detectado es que se está realizando la escolarización de alumnado por zona, derivando plazas a otros centros públicos para ajustar las unidades y evitar que se desdoble, hecho que vulnera la libertad de elección de centro en la Educación Pública.
En el apartado de ruegos y preguntas, preguntada la Dirección General de Personal Docente acerca de varias cuestiones, no se observan avances. No hay voluntad de negociar la bajada de ratio ni está previsto trabajar en una normativa de actividades extraescolares. Por otro lado, se confirma que el primer pago de la adecuación retributiva se plasmará en la nómina en julio y se ha hecho un recurso de casasión al Supremo sobre el guardado de la nota en las oposiciones.
La próxima mesa tendrá lugar el día 20 de julio, con la negociación del cupo de Secundaria y otros cuerpos.
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Mesa técnica 13-14 julio: Cupo de maestros/as
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