El personal de las Administraciones Públicas tendrá una subida salarial pendiente del 0,5% adicional para el año 2024, pues está comprometida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado por UGT.
Este aumento será efectivo una vez publicado en el BOE el acuerdo del Consejo de Ministros y debería llevarse a la mayor brevedad posible en las Administraciones Públicas. Se aplicará a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023 y culmina los compromisos salariales del acuerdo actual.
Con este último incremento, el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI sitúa la subida salarial del personal empleado publico entre 2022 y 2024 en torno al 10 %.
