UGT Servicios Públicos Cantabria valora el compromiso adquirido este jueves por la Consejería de Salud en la Mesa Sectorial de Sanidad de crear dos grupos de trabajo, uno sobre retribuciones y otro sobre cargas de trabajo, en el Servicio Cántabro de Salud (SCS).

Se trata de una reivindicación histórica del sindicato. UGT lleva años sin firmar la mayoría de los últimos grandes acuerdos retributivos por haber detectado desigualdades que no responden a ningún criterio razonable: entre categorías, dentro de una misma categoría y en función del centro de trabajo o del ámbito asistencial.

«Es una reivindicación y una lucha histórica de UGT que por fin parece que se va a materializar. Confiamos en que empecemos a trabajar este mismo año para solucionar las grandes diferencias que venimos denunciando tanto en retribuciones como en cargas de trabajo». — Fernando Carmona, secretario de Sanidad de UGT Servicios Públicos Cantabria

Para que el grupo de trabajo sobre retribuciones pueda desarrollarse de la forma más eficaz posible, UGT considera imprescindible que la Administración facilite los datos sobre las retribuciones del personal del SCS solicitados en el Parlamento de Cantabria el 4 de mayo. El plazo de respuesta venció el 5 de junio sin que el Gobierno los haya aportado hasta la fecha.

El sindicato reclama además que esos datos se faciliten desagregados por gerencias, con el fin de poder detectar las discrepancias existentes entre la Gerencia de Atención Primaria y la de Atención Especializada en numerosas categorías profesionales.

UGT considera que ambas mesas son imprescindibles para avanzar hacia un modelo retributivo y organizativo más equitativo en el Servicio Cántabro de Salud, y seguirá trasladando esta reivindicación en los próximos encuentros con la Administración hasta su puesta en marcha efectiva.