En el BOE del 2 de julio de 2025 (Orden PJC/681/2025, de 1 de julio), se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se aprueba el incremento del 0,5% en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 6.2 del RDL 4/2024.
Este incremento deriva del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por UGT Servicios Públicos y concretado en el RDL 4/2024, que recoge para 2024 una subida salarial del 2% fijo más otro 0,5% variable asociado al IPC armonizado de los tres años anteriores.
El incremento es retroactivo y consolidable, desde el 1 de enero de 2024 (incluyendo también los meses transcurridos del año 2025, hasta su percepción).
Este incremento se lleva a cabo con respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023.
En el BOE de hoy, 3 de julio de 2025, se publica la Resolución de 2 de julio de 2025, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del sector público estatal del incremento retributivo adicional del 0,5, e informa de que este incremento se abonará en la nómina del mes de julio de 2025 salvo que la habilitación responsable no disponga de todos los elementos formales necesarios o en otros supuestos en que por motivos técnicos no resulte posible, en cuyo caso se abonará en la primera nómina en que sea posible. Además se indica que este incremento será de oficio para aquellos empleados públicos que no hayan cambiado de destino y se adjunta, en esta misma publicación, el enlace al modelo de solicitud para aquellos supuestos en los que el empleado público haya variado de situación entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al del pago de los atrasos.
UGT Servicios Públicos recuerda que los avances salariales de los trabajadores del sector no vienen solos ni son porcentajes aleatorios, sino que emanan de los acuerdos que UGT negocia en ámbitos mucho más amplios que los estrictamente corporativos, poniendo siempre el máximo interés en los trabajadores de la Enseñanza.
